連鎖店分佈全台，
多店排班如何管理？
在連鎖店企業中，「排班」常常成為管理上的痛點
身為人資或店長的您，是否曾面臨以下情境？
➡️ 季節性活動、銷售旺季或餐飲業假日人力需求變化大
➡️ 員工臨時請假或是突發狀況，需要臨時調度支援人力
➡️ 不同班別性質的津貼規則複雜多樣，排班混亂易計算錯誤
➡️ 排班透明度不足，員工無法即時查閱班表，增加溝通成本
➡️ 跨單位排班協調困難，多據點分布易產生人力安排重疊或缺口
➡️ 排班、出勤和薪資無法整合，加重工作負擔，無法提升日常作業的效率
人資常見的排班煩惱
有了排班系統後，可以獲得哪些好處 ?
人力資源運用最佳化
自助查閱班表與出勤異常
出勤異常通知不遺漏
跨單位人力即時支援
臨時性調整應出勤時間
提前安排人力需求與規劃
班表符合法規規定
降低人為錯誤避免重工
即時掌握出缺勤狀況
Radar 人資系統可跨單位整合出勤相關資訊，
還能根據人力需求、營業時段與法規需求，
彈性自訂最佳班表，減少人工重複作業時間。
讓您專注開創更大商機！
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讓排班變得高效率
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