新人入職前後
 人資忙什麼？
　　身為人資的你，
       新人報到當天有許多事項需要處理...
​
  • 公布新人的到職訊息
  • 將新人的人事資料發送到公司的其他部門
  • 準備新人報到需拿到的用品…

　　有沒有什麼好方法可以加速入職流程？

你也有這些困擾嗎？

透過叡揚人資系統　　 輕鬆告別繁瑣的入職流程

系統提醒待繳交文件
º​ 由 HR 自行設定需要繳交的類型
º​​ 若同仁未交，系統會提醒並期限前稽催

待辦提醒上傳附件
º​ 待補附件提醒
​º​ ​完成附件上傳

降低人工鍵檔時間
º​ 填寫線上表單
º​ 利用電腦或手機填寫基本資料
º​ 完成報到程序及資料
º​ 建立 HR / 用人主管線上簽核
​​º​ 降低人工建檔及收集履歷花費的時間​

定期查核和追蹤
º​ 人資單位定期查核
º​ HR 有權限可查詢並替同仁上傳文件
º​ ​追蹤尚未補件的狀況
º 紙本附件電子化，集中管理​

聘僱流程 e 化效益

HR 同仁說，自從公司導入 Radar 睿達人資系統後...
新人入職流程變快很多！

我們有哪些專業服務和經驗 ?

我們的顧問輔導團隊擁有深厚的人資背景， 精通人資領域的知識與產品設計，致力於提供最具保障的專業服務。
叡揚資訊人資系統提供人資最愛的兩期差異比較表與多維度報表， 有效減少繁瑣作業，並透過報表分析離職率、留任率等關鍵數據。
近三十年建置經驗，服務產業橫跨金融、保險、營造、科技、零售百貨等各行各業，為企業提供最專業及最貼心的服務。


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