文 / Aric Chen 、Tehuei Chao、Mandy Kao、Yu Hua Lin 共同整理 許多人辛苦工作大半輩子終於可以退休了,但你知道什麼時候可以領回退休金嗎?退休後每個月可領多少錢?政府為了保障國人退休生活,制定完善的退休機制,讓國人享有國民年金保險(老年年金)、勞工保險老年給付(勞保老年給付)、 勞工退休金(勞退)三大國民退休金制度。身為人資同仁,每年公司都可能遇到屆齡的同仁即將退休,自從勞退提撥新制上路後,許多人紛紛向人資詢問有關退休金計算的問題?究竟勞保退休金怎麼算?什麼時候可以領回呢?新舊制有何差異、請領資格勞退又是什麼呢?本篇就勞工退休金來簡介說明。 勞退是什麼?勞退怎麼算?需要繳所得稅嗎?勞工退休金是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休後的生活所提供的一項退休福利金。勞退是指由公司每個月額外幫勞工提撥薪水的 6% 至勞退帳戶,為雇主幫你存的退休金,讓你在未來有一筆最基本的退休金。等到退休後,勞保局會根據工作年資來判定給予的退休金。而新制勞退的帳戶所有權屬勞工「個人退休金專戶」所有,不同於舊制歸雇主所有。另外,值得注意的是,請領退休金時會依照所得稅法規定,是要申報「退職所得」。若退職所得超過財政部定的免稅額度,則需要另支付個人綜合所得稅。 (勞退是什麼?新舊制差在哪裡?勞退新舊制、請領資格一次告訴你 ) 勞退是什麼?勞退怎麼算?需要繳所得稅嗎?一、勞退新制雇主月提繳計算公式:
(2)非全月在職的勞工:到、離職當月勞工退休金=月提繳工資 × 提繳率 × 提繳天數 ÷ 30 (勞保投保薪資分級表 勞保退休月提繳分級表)
退休金怎麼算?什麼時候可以領回呢?有哪些領回方式?年滿 60 歲可請領勞工退休金,給付方式為勞工滿 60 歲即可一次領回或選擇月領退休金(未滿 60 歲僅能一次領回)。領回金額包括退休金個人專戶的本金及收益,計算公式為(提繳工資 × 6% × 12 個月 × 提繳年資)+ 投資累積收益。 按月提繳試算 以月薪 3 萬元來計算,投保級距為 30,300 元: 勞保費需自行負擔 727 元,雇主負擔 2545 元。
勞保 65 歲後可以領回
(2) 30,300 × 工作 40 年 × 1.55% = 18,786 ;兩式擇優,故勞保每月可領回 18,786 元。
(2) 若以一次請領老年給付進行試算為 1,482,071 元。
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